Rabu (12/12), Agenda rapat rutin diakhir tahun semester I pada MIN
Pelaihari ada yang berbeda dari sebelumnya, dimana rapat kali ini
Kepala Kemenag Kab. Tanah Laut, Drs.H.M.Tambrin,M.MPd dan Kasi Mapenda
Kemenag Kab. Tala, Hamsani,S.Pd.I hadir ikut memberikan pembinaan
dihadapan para guru dan karyawan/ti MIN Pelaihari.
Kepala MIN Pelaihari, Hj.Salasiah,S.Pd
dalam sambutannya menyampaikan diadakannya rapat rutin ini bertujuan
mengevaluasi kinerja apa saja yang telah dikerjakan pada semester I
sekaligus melakukan sosialisasi pembinaan PNS dan Karyawan-karyawati di MIN Pelaihari dan juga mensosialisasikan pengembangan kurikulum 2013 yang akan datang.
“tugas seorang pendidik, semakin hari, bulan, tahun semakin berat
dan penuh tantangan, oleh maka itu kita perlu lihat dari segi positifnya
dengan mempersiapkan diri dan meningkatkan kualitas kita sebagai
pendidik, jangan sampai ketertinggalan dalam segala hal.”Ujar Hj.
Salasiah,S.Pd.
Kakankemenag Kabupaten Tanah Laut, Drs.H.Muhammad Tambrin,M.MPd dalam keikutsertaan dihadapan para guru dan karyawan-karyawati MIN
Pelahari memaparkan materi mengenai pembinaan pegawai. Disiplin kerja
menjadi pembahasan utama kakemenag dalam pemaparannya ” sesuai dengan
visi dan misi Kementerian Agama” iklas beramal, kita hendaknya bekerja
dan meningkatkan kualitas, disiplin sesuai dengan ketentuan yang telah
berlaku, sehingga dapat memberikan contoh tauladan bagi sesama karyawan
ataupun kepada siswa ” Ujar beliau.
Drs.H.M.Tambrin,M.MPd juga menambahkan kepada guru yang PNS atau non PNS
yang telah mendapatkan sertifikasi hendaknya lebih meningkatkan
kualitas keguruannya karena mereka telah mendapatkan imbalan insentif
lebih dari pemerintah yang perlu diseimbangi kinerja yang lebih dari
sebelum menerima sertifikasi.
“guru yang telah menerima insentif sertifikasi jangan sampai gaptek
IT dan harus mempunyai laptop, kerena dengan itu semua bisa menambah
wawasan seoarang pengajar, jangan sampai insentif sertifikasi habis
dengan keperluan yang tidak perlu.” Himbau beliau.
0 Komentar